Stellenbeschreibung Stellvertretende*r Vorsitzende*r
| Stellenbezeichnung: | Stellvertretende*r Vorsitzende*r (Vorstandsmitglied) |
| Vorgesetzte*r: | Vorsitzende*r |
| Mitarbeitende: | keine, im Vertretungsfall: andere Vorstandsmitglieder |
| Stellvertretung: | Vorsitzende*r |
Beispiele für die Zielsetzung:
- Vertretung des Vereins nach innen
- Primäre*r Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Schatzmeisterei, Ausbildung, Einsatz und Öffentlichkeitsarbeit
- Erarbeitet Zielsetzungen und Strategien des Vorstandes
- Entwirft Visionen für die mittel- und langfristige Entwicklung des Vereins
- Verantwortlich für die Anerkennung und Ehrung der ehrenamtlichen Arbeit im Rahmen des bewilligten Budgets
- Besucht regelmäßig Anlässe des Vereins (Sitzungen, Veranstaltungen etc.) und unterstützt im Bedarfsfall, d.h. Beratung und Hilfestellung für die involvierten Vereinsmitglieder und Funktionär*innen
- Monitoring der Zielsetzungen der einzelnen Vorstandsmitglieder unter dem Aspekt einer gezielten regelmäßigen Kommunikation
| Beispiele für Befugnisse: | Einzel-Vertretungsberechtigung des Vereins nach §26 BGB |
| Beispiele für die Zusammenarbeit mit Dritten: | im Vertretungsfall |
| Beispiele für die Mitarbeit in Ausschüssen, Konferenzen, Arbeitskreisen etc.: | Bezirkstag, ggf. Gremiensitzungen der Kommune bei Fachthemen, gem. Anforderung des Vorstandes und/oder persönlicher Neigung innerhalb des Vereins |
| Beispiele für die Anforderungen an den Stelleninhaber: | Diplomatisches Geschick, analytisches Denkvermögen, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, organisatorisches & koordinatives Geschick, Ausdrucksstärke, Persönlichkeit, Kenntnis über die Strukturen und Aufgaben des Vereins |
Persönlicher Entwicklungsplan
Beispiele für Anmerkung: Vereinbarung von Schulungen, Fachvorträgen, Fachberatung, Coachings etc.- Fixieren und Bereitstellen von Zeitplan und Budget.
Diese Ausführung sollte nicht(!) mit in die öffentliche Stellenausschreibung eingehen, sondern stellt eine Einzelvereinbarung mit dem Verein dar.
