Das Kadersystem des Deutschen Spitzensports
"Förderung" reduziert sich dabei nicht auf den rein finanziellen Aspekt, sondern ist im Nachwuchstraining insbesondere auf die alters- und trainingsetappenbezogene Gewährung der erforderlichen trainingsinhaltlichen und organisatorischen Unterstützung für erfolgreiche Karriereverläufe gerichtet.
Das Kadersystem stellt den organisatorischen Rahmen für die Förderung dar und beschreibt die verschiedenen Entwicklungs- bzw. Förderstufen. Nachwuchsförderung ist stets mit der Erfüllung der Ziele und Aufgaben des Trainings verbunden. Von daher ist die Kadergruppeneinteilung eng an die verschiedenen Trainingsetappen gebunden.
Die Struktur beginnt bereits mit drei Vorstufen.
- Talentsichtungsgruppen
- Talentfördergruppen
- Talentfördergruppen mit besonderer Zielrichtung
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Autor:
Hörsgen & van Oepen
Dieser Artikel wurde mithilfe von KI aktualisiert.
zuletzt aktualisiert:
September 2025